Ազգային ժողովում կայացած ճեպազրույցի ընթացքում «Քաղաքացիական պայմանագիր» խմբակցության պատգամավորները պաշտպանել են օրենսդրական փաթեթը, որով նախատեսվում է գրեթե կրկնապատկել նախարարների և բարձրաստիճան պաշտոնյաների աշխատավարձերը։ Նրանց խոսքով՝ հանրային քննարկումներում թեման հաճախ ներկայացվում է աղավաղված ձևով։
Տարոն Չախոյանը, հղում անելով Factor.am-ի հրապարակմանը, հարց է բարձրացրել, թե ինչու 20 միլիոն դրամ վաստակող մասնագետը պետք է գա Հայաստան և նախարար աշխատի 1 միլիոն դրամ աշխատավարձով։ Նրա գնահատմամբ՝ պետական հատվածը դժվարանում է մրցել մասնավոր հատվածի հետ, ինչի հետևանքով որակյալ կադրերը հեռանում են պետական համակարգից։
Չախոյանի խոսքով՝ առաջարկվող փոփոխությունները վերաբերում են ոչ միայն բարձրաստիճան պաշտոնյաներին, այլև պետական հատվածի շուրջ 20,000 աշխատակիցների։ Նա նշել է, որ առաջին դասի և ավագ մասնագետների աշխատավարձերի բարձրացումը, վարձատրության աստիճանակարգության տրամաբանությամբ, բերել է նաև բաժինների և վարչությունների պետերի, փոխնախարարների և նախարարների դրույքաչափերի վերանայման։
Իր հերթին պատգամավոր Էդուարդ Աղաջանյանը դիմել է միջազգային փորձին՝ պնդելով, որ պաշտոնյաների բարձր վարձատրության և կոռուպցիայի մակարդակի միջև հակադարձ կապ կա։ Նրա խոսքով՝ համարժեք վարձատրությունը նվազեցնում է ապօրինի եկամուտ փնտրելու դրդապատճառները և նպաստում հանրային ծառայությունների որակի բարձրացմանը։
Panorama.am-ի փոխանցմամբ՝ Աղաջանյանը հայտարարել է, որ աշխարհում գոյություն ունի բացասական կապ բարձր վարձատրվող պետական պաշտոնյաների և երկրներում կոռուպցիայի մակարդակի միջև։ Նրա պնդմամբ՝ այն երկրներում, որտեղ պաշտոնյաների աշխատավարձերը ցածր են, կոռուպցիան սովորաբար ավելի բարձր է։
Պատգամավորը որպես օրինակ նշել է Սինգապուրը՝ ասելով, որ կան երկրներ, որտեղ պետության ղեկավարը ստանում է $300,000 աշխատավարձ։ Աղաջանյանի կարծիքով՝ չափանիշը պետք է լինի զրոյական հանդուրժողականությունը կոռուպցիայի ցանկացած դրսևորման նկատմամբ, և եթե նման երկրների փորձի ուսումնասիրությունը ցույց է տալիս, որ բարձր աշխատավարձը հիմնական գործոններից է, ապա այն պետք է բարձրացվի։
Նա հավելել է, որ խնդիրը պարզապես աշխատավարձերի բարձրացումը չէ, այլ երկրի ընդհանուր տնտեսության համատեքստում պետական հատվածում մրցունակ վարձատրության ձևավորումը։ Ըստ նրա՝ դա թույլ կտա ներգրավել բարձր որակավորում ունեցող մասնագետների և արդյունքում բարելավել հանրային ծառայությունների որակը։
Չախոյանը, հիմնավորելով պաշտոնյաների աշխատավարձերի բարձրացումը, նաև նշել է, որ 2017 թվականից ի վեր կենսաթոշակները երեք անգամ բարձրացվել են, մինչդեռ պետական պաշտոնյաների աշխատավարձերը նույն չափով չեն աճել։
Կառավարության առաջարկած օրենսդրական փաթեթը լայն քննարկումների առիթ է դարձել։ Նախատեսվող փոփոխությունները պետական բյուջեի համար կնշանակեն տարեկան ավելի քան 25 միլիարդ դրամ լրացուցիչ ծախս, ինչի ֆոնին հանրության մի մասը հարցադրում է անում՝ արդյոք նման ծախսը արդարացված է առկա սոցիալական խնդիրների պայմաններում։
Աղբյուր՝ www.pan.am
