Компания PeopleX, предоставляющая услуги собеседований с использованием искусственного интеллекта, объявила о привлечении дополнительных 5,4 млрд иен для разработки большого языкового модели (LLM) в области управления персоналом.
Компания намерена улучшить инструменты ИИ для управления персоналом и продаж. Об этом сообщает японская газета Nikkei.
Самостоятельная разработка LLM, лежащая в основе ИИ, позволит расширить функциональные возможности уже существующих инструментов, включая услуги по проведению собеседований с помощью ИИ. LLM будет обучена на научных работах, связанных с управлением персоналом, а также на знаниях и опыте PeopleX, чтобы ИИ мог принимать соответствующие решения даже в тех случаях, когда у клиента мало данных и ограниченный накопленный опыт по найму сотрудников в предыдущие годы.
Для разработки LLM компания привлекла 5,4 млрд иен через размещение новых акций и заемное финансирование среди третьих лиц. В размещении участвовали крупная кадровая компания En, крупная компания Open Up Group, предоставляющая инженерно-технический персонал, а также уже существующие венчурные фонды PeopleX. Кроме того, компания в общей сложности заняла 2 млрд иен у Sumitomo Mitsui Banking Corporation и Mizuho Bank.
PeopleX была основана в 2024 году. В 2025 году компания запустила услугу проведения собеседований с помощью ИИ, а с 2026 года начала предоставлять услуги ролевого обучения для бизнес-переговоров и обслуживания клиентов с помощью ИИ. Генеральный директор Дайти Татибана заявил, что это привлечение финансирования будет последним перед первичным публичным размещением акций.
Компания намерена увеличить свои доходы до 100 млрд иен к 2031 году, половина из которых должна быть обеспечена направлениями, связанными с ИИ. В области найма сотрудников PeopleX увеличит услуги предварительного отбора документов кандидатов и оценки работы интервьюеров с помощью ИИ.
В области бизнес-переговоров компания также постепенно представит новые услуги, которые, в частности, будут предназначены для записи переговоров и их дальнейшего анализа.
PeopleX также намерена проводить сделки по слияниям и поглощениям (M&A) в области организационного консультирования и найма персонала, и к 2031 году планирует увеличить доходы от бизнеса, связанного с этими направлениями, до 50 млрд иен.
На данный момент компания приобрела три компании, включая организации, занимающиеся наймом персонала, а также купила бизнесы, работающие в области инструментов ИИ для найма сотрудников. До 2031 года PeopleX планирует провести сделки M&A с около 20 компаниями.
