Нью-йоркское PR-агентство SolComms разрешило своим 53 сотрудникам в течение августа работать из любой точки мира. Обычно в компании действует правило четырех офисных дней в неделю, но на этот месяц команда полностью перешла на удаленный формат.
Основатель и CEO компании Bruno Solari рассказал CNBC Make It, что сам провел весь август в Испании и счел неправильным требовать от команды присутствия в офисе, пока работает из-за границы. По его словам, поэтому такую же гибкость решили дать всему агентству.
SolComms была основана в 2023 году и, как говорит Solari, придерживается более традиционного подхода, делая ставку на формирование корпоративной культуры через личное общение. Обычно по пятницам сотрудники работают из дома и заканчивают день в 15:00, а летом — часто в 12:00.
Идею руководство разработало в январе, сотрудникам сообщили о ней в феврале, а следующие шесть месяцев посвятили подготовке правил удаленной работы. В их числе — график с 9:00 до 17:30 по EST, включенные камеры на всех встречах, офисный дресс-код для созвонов, активное использование статусов в Slack и отказ от чувствительных звонков или экранов в общественных местах.
Предварительные итоги эксперимента показали, что опросы сотрудников зафиксировали рост продуктивности, улучшение баланса между работой и личной жизнью и повышение удовлетворенности. Одновременно бизнес, по данным публикации, также получил умеренный прирост выручки.
