В этом году Idram провел ежегодное командное мероприятие под названием «Город добрых дел», связав его с практической реализацией программ корпоративной социальной ответственности. Как сообщает компания, цель инициативы — поддержать проекты по шести направлениям: охрана природы, помощь детям с проблемами со здоровьем, воспитанникам детских домов, пожилым людям, продвижение равных возможностей и забота о беззащитных животных.
В мероприятии приняли участие сотни сотрудников компании, которых разделили на команды. Выполняя физические и интеллектуальные задания, участники зарабатывали баллы в виде idcoin-ов, а затем распределяли их по ящикам, соответствующим шести выбранным направлениям.
После завершения мероприятия Idram конвертирует все собранные idcoin-ы в армянские драмы по установленному курсу и направит полученные средства на реализацию проектов по этим шести направлениям. Таким образом, результат тимбилдинга должен перейти в формат реальной благотворительной поддержки.
Руководитель отдела по управлению человеческими ресурсами Idram Астхик Зилфимян отметила, что для компании важно, чтобы вся команда ощущала себя частью принятой политики и стратегии. По ее словам, в компании уже сложилась добрая традиция — несколько раз в год вовлекать весь коллектив в проекты социальной ответственности, а на этот раз весь тимбилдинг был выстроен вокруг шести приоритетных для Idram направлений КСО.
В компании подчеркивают, что фундамент «Города добрых дел» уже заложен, и формат, объединивший сотрудников в течение одного дня, в ближайшее время должен воплотиться в конкретные социальные проекты.
