Правительство Армении одобрило пакет законодательных изменений, предусматривающий пересмотр системы оплаты труда для ряда должностных лиц государственной системы с 1 января 2027 года. Согласно проекту, месячная зарплата руководителей крупных общин может достигнуть примерно 1,2 млн драмов.
Представляя проект на заседании кабинета, вице-премьер Тигран Хачатрян заявил, что сейчас средняя ежемесячная зарплата сотрудников, занимающих профессиональные должности во многих министерствах, составляет 250–350 тыс. драмов. По его словам, при показателе эффективности на уровне 80% и выше их оплата труда будет находиться в диапазоне 400–500 тыс. драмов.
Он добавил, что начальники отделов, которые при действующей системе получают до 400 тыс. драмов в месяц, после внедрения новых механизмов с учетом доплат смогут получать до 740 тыс. драмов.
Оплата труда глав общин
Изменения коснутся и руководителей общин. Министр территориального управления и инфраструктур Давид Худатян сообщил, что сейчас они получают от 250 тыс. до 500 тыс. драмов в месяц, а средний уровень составляет около 350 тыс. драмов. Максимальная зарплата в 500 тыс. драмов предусмотрена для глав общин с населением 75 тыс. человек и более.
По его словам, для укрупненных общин предлагается зарплата начиная от 700 тыс. драмов, а средний уровень до вычета налогов составит около 1 млн драмов. В общинах с населением 75 тыс. человек и более зарплата главы может достигать приблизительно 1,2 млн драмов.
Дополнительные расходы бюджета
Как отметил Тигран Хачатрян, для реализации реформы из госбюджета ежегодно потребуется выделять на 25 млрд драмов больше по сравнению с 2026 годом.
Новая система не будет распространяться на сотрудников, для которых уже действует отдельный механизм стимулирования. По словам вице-премьера, цель реформы — связать результаты работы с уровнем вознаграждения, повысить эффективность госорганов и сделать государственную службу более привлекательной и конкурентоспособной.
Премьер-министр Никол Пашинян назвал задачу, решаемую этой реформой, стратегической. По его словам, новая система делает неизбежной для государственного должностного лица логику постоянной работы над собственными навыками. Одобренный правительством пакет будет направлен в Национальное Собрание Армении, а вступление системы в силу намечено на 1 января 2027 года.
