ЕРЕВАН, 27 июля. /АРКА/. Исследование «Национальные счета передачи времени» в Армении (National Time Transfer Accounts, NTTA) впервые количественно оценивает масштабы неоплачиваемого труда и показывает, что домашняя работа и уход за детьми и пожилыми людьми представляют собой один из крупнейших «невидимых» секторов экономики страны.
Главный вывод исследования
Руководитель службы управленческого консалтинга Ameria Тигран Джрбашян сообщил, что данное исследование является продолжением работы, которая была проведена ещё в 2021–2022 годах, когда в Армении впервые была разработана модель национальных трансфертных счетов и подготовлен соответствующий отчёт.
«Национальные счета отражают объём созданного в стране продукта и способы его использования. В рамках этой модели данные распределяются по возрасту и полу. Это очень важно для того, чтобы понимать, какие половозрастные группы в основном создают экономический продукт и какие группы в основном его потребляют. Такая информация необходима при разработке и реализации социальной, медицинской, образовательной, экономической и других видов государственной политики и стратегий», - сказал Джрбашян.
Он отметил, что представляемое сегодня исследование дополняет эту модель так называемым немонетизированным продуктом. Речь идёт о работе и создаваемой стоимости, которые измеряются не деньгами, а затраченным временем.
Методы оценки неоплачиваемого труда
По его словам, согласно первому методу, неоплачиваемый труд составляет около 78% всей работы, выполняемой женщинами. У мужчин картина практически противоположная: неоплачиваемая работа составляет около 11%, а оплачиваемая — примерно 89%.
«Существует и другой метод оценки. Он показывает, сколько женщины могли бы заработать, если бы время, затрачиваемое на неоплачиваемую работу, использовали для оплачиваемой занятости, соответствующей их возрасту и профессиональным навыкам. При таком подходе разрыв оказывается ещё более значительным», - сказал Джрбашян.
Основные проблемы
По словам Джрбашяна, женщины в Армении обладают высоким образовательным потенциалом, однако значительная часть этого человеческого капитала используется вне формальной экономики. Если учитывать стоимость неоплачиваемого труда, вклад женщин в создание совокупной добавленной стоимости оказывается сопоставимым или даже выше, чем вклад мужчин.
Лучшие решения
Саркисян и Джрбашян сходятся во мнении, что необходим комплексный подход. Среди приоритетов они называют развитие доступных детских садов и служб ухода за пожилыми людьми, гибкие формы занятости, семейно ориентированную корпоративную политику.
Заключение
Исследование выводит дискуссию о домашнем труде из социальной плоскости в сферу экономической политики. Признание неоплачиваемого труда позволит точнее оценивать человеческий капитал страны и принимать более эффективные решения в области занятости, социальной защиты и демографии.
